132 preguntas de la entrevista más divertidas: consejos y lo que necesita saber.
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¿Preguntas divertidas para la entrevista?
Chicos, ¿no suena esto como una carga de & hellip; usted sabe & hellip; toro? Un oxímoron, incluso. Como un agradable tratamiento de conducto.
Un grupo de personas en Everest College dice que las entrevistas de trabajo son inducir miedo. Y obtén este & hellip; esto se basa en realidad en una investigación sólida.
No tiene por qué ser así.
La cosa es & hellip; es su trabajo como reclutador crear un ambiente divertido y relajante. Ayuda a calmar los nervios y te permite conocer mejor al candidato.
Preguntando preguntas enlatadas como 'háblame de ti' es, en el mejor de los casos, ineficaz.
(¡Alguien, elimine esta pregunta ya!)
Simplemente regurgitarán lo que han estado ensayando toda la semana. Después de todo, las entrevistas se tratan de hacer una actuación.
Tenemos un montón de preguntas que hacer eso puede hacer de una entrevista una experiencia más agradable y significativa para todos.
Las 10 preguntas más divertidas de una entrevista
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los candidato a estrella de rock que todos han estado esperando finalmente está aquí.
Están visiblemente nerviosos. Y estás estresado & hellip; probablemente porque desea desesperadamente que sean los adecuados.
Lo ayudaremos a comenzar con el pie derecho con nuestra lista de preguntas divertidas para hacer candidatos durante una entrevista.
Aquí están las 10 preguntas más divertidas de la entrevista:
1. En una escala del 1 al 10, ¿qué tan afortunado crees que eres?
¿Con qué frecuencia están preparados para aprovechar las oportunidades cuando surgen?
2. Cuando tiene un mal día, ¿qué hace para sentirse mejor?
¿Son conscientes de sí mismos y pueden controlar sus emociones?
3. ¿Quién ganaría una pelea entre Spiderman y Batman?
Esto es un sonda de personalidad. Esto le da al candidato la oportunidad de mostrar algo de humor y conectarse contigo.
4. ¿Cómo convencerías a alguien de que haga algo que no quiere hacer?
¿Son persuasivos sin denigrar a otros miembros del equipo?
5. ¿En qué trabajas en tu tiempo libre?
¿Les gusta jugar al ajedrez? Quizás sean pensadores críticos.
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6. ¿Cómo calificaría su memoria?
¿El trabajo requiere una excelente recuperación de la memoria?
7. Enséñeme algo que no sepa en los próximos cinco minutos.
¿Pueden pensar en sus pies?
8. ¿Cuál es el trabajo de sus sueños?
¿El trabajo de sus sueños se alinea con el trabajo para el que están audicionando?
9. Si pudieras intercambiar lugares con cualquier otra persona durante una semana, famosa o no, viva o muerta, real o ficticia, ¿con quién sería?
¿Los rasgos de la persona que eligen se alinean con lo que estás buscando?
10. ¿Eres cazador o recolector?
¿El trabajo requiere un cazador o un recolector?
15 Diversión conozca sus preguntas de la entrevista
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El candidato tiene un currículum tan bueno que bien podría haber sido impreso en oro macizo. Pero el objetivo es sentir que estás realmente conectado con la persona más allá de su iron & hellip; (err, oro) & hellip; curriculum vitae revestido.
Quieres saber cómo son realmente.
Nuestra colección de 'llegar a conocer tus preguntas”Le ayudará a hacer precisamente eso.
Aquí hay 15 preguntas divertidas para conocer su entrevista:
11. ¿Qué quieres ser de mayor?
¿Sus objetivos profesionales se alinean con el trabajo?
12. ¿Por qué eres conocido?
¿Cuál es su cualidad más fuerte?
13. Enséñame algo que no sepa en los próximos cinco minutos.
Una bola curva para poner a prueba su creatividad.
14. Si tuviera que cambiar su nombre, ¿cuál sería su nuevo nombre y por qué elegiría ese nombre?
¿Pueden pensar en sus pies y discutir un punto?
15. Si pudieras elegir tu propio apodo, ¿cuál sería?
¿Pueden volverse tontos y divertirse?
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16. ¿Qué canción tienes que cantar cuando la escuches?
¿Qué les inspira?
17. ¿Qué es lo más interesante de tu naturaleza?
¿Son interesantes y completos?
18. Habilidad, talento y dinero: ¿Cuál elegirías entre estos 3?
¿Están aquí por el dinero?
19. ¿Cuál es el mejor cumplido que le han dicho?
¿Qué buenos rasgos han visto los demás en ellos?
20. ¿Es usted alguien introvertido o extrovertido? ¿O un ambivertido?
Lo que elijan debe alinearse con el puesto que solicitan.
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21. ¿Qué es lo primero que hace cuando llega a casa después de un viaje?
¿Viajan mucho? ¿Y siguen una rutina?
22. ¿Preferiría tener más tiempo o más dinero?
¿Es el dinero su primera prioridad al realizar un cambio de carrera?
23. Es sábado por la mañana. ¿Qué es lo primero que haces cuando te despiertas?
¿Qué valoran en la vida fuera del trabajo?
24. ¿Qué hay de ti que la gente se sorprendería de saber?
¿Qué pueden contarte sobre sí mismos que no esté en su CV?
25. Si tuviera que describirse a sí mismo usando tres palabras, sería & hellip;
¿Son auténticos y conscientes de sí mismos?
11 preguntas divertidas para entrevistas personales
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La personalidad juega un gran papel en el lugar de trabajo. Sus más importante que las habilidades.
Ves & hellip; se pueden enseñar habilidades. No podemos decir lo mismo de la personalidad.
La personalidad del candidato brillará cuando se le pregunte lo correcto preguntas personales. Tenemos algunas preguntas divertidas para entrevistas personales para ti.
Aquí hay 11 preguntas divertidas para entrevistas personales:
26. Cuando tiene un mal día, ¿qué hace para sentirse mejor?
¿Dejarán que sus emociones se interpongan en su trabajo?
27. ¿Cuál fue el último regalo que le dio a alguien?
¿Son inteligentes, reflexivos y generosos?
28. ¿Qué es lo más divertido que te ha pasado recientemente?
¿Tienen sentido del humor?
29. ¿En qué dos organizaciones, además de la suya, conoce más gente y por qué?
¿Trabajan en red con otras personas de la industria fuera de su lugar de trabajo?
30. Si tu vida fuera una película, ¿qué canciones estarían en la banda sonora?
¿Qué enciende un fuego en sus corazones?
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31. Si tuviera que vivir en otro estado, ¿cuál sería?
Te ayuda a descubrir sus intereses y pasiones.
32. Si pudieras comprar gratis en una tienda, ¿cuál elegirías?
Todos tienen un favorito.
33. ¿Has hecho algo atrevido alguna vez?
¿Asumen riesgos?
34. ¿Qué haces en tu tiempo libre?
¿Tienen pasatiempos que puedan afectar su trabajo positiva o negativamente?
35. ¿Tienes algún pasatiempo extraño?
Una gran oportunidad para un alivio cómico.
36. Si pudieras casarte con un personaje de ficción, ¿quién sería y por qué?
Averigua qué tipo de valores admiran.
12 preguntas divertidas de la entrevista para el gerente
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¿Contratar a un gerente?
Quieres concentrarte en preguntas que sacar a relucir sus cualidades de liderazgo. Nuestra colección de preguntas de la entrevista para el gerente le permitirá identificar un jugador estrella para su organización.
Aquí hay 12 preguntas divertidas de la entrevista para el gerente:
37. ¿Te sientes líder o seguidor?
¿Pueden asumir una posición de liderazgo?
38. ¿Algún consejo para tu jefe anterior?
¿Tienen algo bueno que decir sobre ellos?
39. Imagina que eres nuestro CEO. ¿Qué tres preocupaciones sobre el futuro de la empresa lo mantienen despierto por la noche?
¿Entienden la organización y su visión?
40. ¿Qué haces cuando alguien hace un comentario negativo sobre ti?
¿Cómo manejan los conflictos en el lugar de trabajo?
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41. ¿Cómo te acercas a un extraño?
¿Tienen confianza? ¿Pueden trabajar en marketing?
42. ¿Está consciente de su salud o de su peso?
Descubra algo sobre la imagen que tienen de sí mismos.
43. ¿Cómo afrontas situaciones difíciles?
¿Tienen el temperamento adecuado?
44. ¿Alguna vez ha regañado a alguien?
¿Cuál es su estilo de gestión y cómo manejan situaciones interpersonales desafiantes?
45. ¿Qué tan dispuesto estaba a crecer rápidamente?
¿Son pensadores independientes?
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46. ¿Qué quieres aprender tan pronto como puedas?
¿Averiguar si tienen aspiraciones de crecer y aprender?
47. ¿Cuál es el secreto de una vida exitosa?
Esto le dará una idea de la ética laboral, los objetivos y la personalidad general del candidato.
48. ¿Es usted un oyente o un conversador?
¿Pueden trabajar bien en equipo?
9 divertidas preguntas de la entrevista telefónica
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Examinar a los candidatos por teléfono antes de organizar una reunión en la vida real ahorra mucho tiempo y dinero. Pero para ser efectivo, necesita haz las preguntas correctas.
Suena duro, ¿eh?
No te preocupes. Te respaldamos. Echa un vistazo a nuestra colección de diversión preguntas de la entrevista telefónica.
Aquí hay 9 preguntas divertidas para la entrevista telefónica:
49. ¿Hay algún producto sin el que nunca salgas de casa?
La única cosa sin la que no pueden vivir te da un adelanto de su personalidad.
50. ¿Cuál es su percepción del amor y la vida?
¿Tienen familia o pretenden tener una?
51. ¿Qué es lo más interesante de Internet?
Excelente manera de establecer una buena relación con el candidato. Puede lleva la conversación a lugares inesperados.
52. ¿Cuál es tu cita favorita?
¿Quién los inspira y por qué?
53. ¿Qué harías si ganaras la lotería?
¿Cuál es su actitud hacia el dinero? ¿Renunciarían si de repente obtuvieran una ganancia inesperada?
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54. ¿Eres una persona aventurera?
¿Están dispuestos a correr riesgos al aventurarse en lo desconocido?
55. ¿Amas tu cutis?
¿Tienen inseguridades sobre su apariencia?
56. ¿Alguna vez te has regalado algo?
¿Establecen metas? y recompensarse después de alcanzarlos?
57. ¿Qué es lo más divertido de tu vida?
Gran rompehielos.
10 divertidas preguntas hipotéticas de la entrevista
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Déjame adivinar & hellip; quieres saber si un posible empleado puede pensar con rapidez, ¿eh?
Preguntando preguntas hipotéticas es una forma de hacerlo. Demuestra sus habilidades analíticas y de personas.
Aquí hay 10 divertidas preguntas hipotéticas de la entrevista:
58. Di que estás muerto, ¿qué diría tu elogio sobre ti?
¿Cuáles son sus logros notables?
59. ¿Prefieres ser sordo o ciego?
Pon su habilidades de pensamiento crítico a la prueba.
60. ¿Preferirías olvidar quién eras o quiénes eran los demás?
Oportuna para cuando la entrevista se vuelva monótona.
61. Si realmente pudieras vender tu alma al diablo, ¿por qué la venderías?
¿Tienen precio?
62. Soy algo que la gente compra. Todos me compran para comerme, pero en realidad nunca me comen, ¿qué soy?
Un acertijo al día mantiene alejada la ansiedad & hellip;
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63. Si pudieras elegir entre cincuenta años de ser increíblemente feliz o vivir para siempre y ser infeliz, ¿qué elegirías?
¿Valoran la longevidad sobre la felicidad en el lugar de trabajo?
64. Si un genio te ofreciera 3 deseos, ¿qué desearías?
¿Cuál es el mayor deseo de su corazón?
65. ¿Preferirías tener que decir todo lo que se te ocurra o no volver a decir nada más?
¿Cuál es su tipo de personalidad? ¿Son reservados o conflictivos?
66. Si tuviera que ser siempre de día o siempre de noche, ¿cuál elegiría y por qué?
Una excelente manera de mantener la conversación.
67. Si pudieras volver atrás y tener la edad que quisieras durante un mes, ¿qué elegirías?
¿Cuál es su recuerdo más destacado?
10 preguntas divertidas y divertidas para la entrevista
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Quieres que la entrevista sea divertida y relajada. Que mejor manera que preguntar preguntas divertidas de la entrevista?
Preguntas divertidas puede ayudarte a construir un fuerte vínculo profesional con el posible empleado.
Aquí hay 10 preguntas divertidas y divertidas para la entrevista:
68. ¿Quién es la princesa de Disney más linda que conoces?
Preste atención a los valores resaltados por el personaje que eligen.
69. ¿Por qué son redondas las alcantarillas?
Pon a prueba sus habilidades creativas para resolver problemas.
70. Te han regalado un elefante. No puedes regalarlo ni venderlo. ¿Qué harías con eso?
Lanza una bola curva y mira cómo la manejan.
71. Si fueras un árbol, ¿qué tipo de árbol serías y por qué?
¿Pueden sostenerse cuando les lanzas una bola curva?
72. Si ganaras $ 10 millones y tuvieras que gastarlos en 5 días, ¿qué comprarías? además de ir a un restaurante donde se come todo lo que pueda?
¿Qué harían si tuvieran todo el dinero del mundo? Esto resalta su carácter.
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73. ¿Cuál es la prenda más vergonzosa que te has puesto?
Un poco de alivio cómico & hellip;
74. ¿Cuál es el hecho más ridículo que conoces?
Una pregunta completamente extraña para darle vida a la entrevista.
75. ¿Cuál es el chiste más divertido que te sabes de memoria?
Si tienen buen sentido del humor, entonces deberías divertirte un poco con este.
76. ¿Cuál es el error corporativo / empresarial más divertido del que ha oído hablar?
Los pares falsos son una moneda de diez centavos la docena en el mundo empresarial.
77. ¿Qué es lo primero que haces cuando estás aburrido?
¿Qué es lo que siempre les pone una sonrisa en la cara?
10 preguntas divertidas e interesantes de la entrevista
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Entrevistas aburridas: suceden.
Como reclutador, es perfectamente normal tener un día libre. Tu mente divaga y no puedes reconstruir preguntas interesantes para mantener al candidato comprometido.
Pero esto no es excusa para ofrecer una entrevista aburrida como el agua de los platos. Nuestra lista de preguntas interesantes de la entrevista es justo lo que recetó el médico.
Aquí hay 10 preguntas de entrevista divertidas e interesantes:
78. ¿Cómo llamaría a su barco si tuviera uno?
Lance una llave inglesa cuando sus respuestas parezcan ensayadas.
79. ¿Qué parte del cuerpo no te importaría perder?
Una excelente manera de probar su toma de decisiones. Tendrán que elegir entre la espada y la pared muchas veces en su carrera.
80. Si te dijeran que solo te queda una semana de vida, ¿qué harías?
¿Cuáles son las cosas que realmente les importan?
81. Si pudieras pelear con un personaje de ficción, ¿quién sería esa persona?
“Elige a tu oponente con cuidado & hellip ;. ¡Lucha!' ¿Escogieron un villano o un héroe? Dice mucho sobre ellos.
82. ¿Cuáles son las 3 cosas que quiere hacer antes de su muerte?
¿Cuáles son sus 3 objetivos principales?
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83. ¿Qué superpotencia te gustaría tener?
¿Qué “superpotencia” traerían a bordo si consiguieran el trabajo?
84. ¿A dónde irías en una máquina del tiempo?
¿Están interesados en la historia?
85. ¿Existe vida inteligente en el espacio exterior?
Una gran oportunidad para escoger sus cerebros.
86. A partir de ahora, si muriera, ¿qué me dejaría en su última voluntad y testamento?
Este seguro les hará reír & hellip;
87. ¿Cuántas pelotas cabrían en esta habitación?
Concéntrese en la lógica detrás de su respuesta. Sugerencia: no hay una respuesta correcta.
11 preguntas de entrevista divertidas pero extrañas
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Rechazando la idea de preguntar preguntas extrañas de la entrevista? Nuestra diversión probada y comprobada, pero preguntas extrañas cambiará de opinión.
Aquí hay 11 preguntas de entrevista divertidas pero extrañas:
88. ¿Cuál es el talento más inútil que tienes?
Descubra en qué son buenos y que no creen que sea valioso.
89. ¿Alguna vez alguien te ha obligado a trabajar?
¿Qué tan fuertes son?
90. ¿Te fascina la vida?
Se enfrentan vida con entusiasmo?
91. ¿Cómo se pesa un elefante sin usar una máquina de pesas?
Vea lo bien que manejan esto & hellip;
92. ¿Cómo meterías un elefante en un refrigerador?
Al igual que la pregunta anterior, realmente no hay una respuesta correcta. Observa cómo lo manejan.
93. Si los alemanes fueran las personas más altas del mundo, ¿cómo lo probaría?
La lógica detrás de su respuesta te dirá lo inteligentes que son.
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94. ¿Cuántas vacas hay en Canadá?
Probablemente no lo sepan, pero bastará una suposición fundamentada.
95. ¿Qué tienen en común la madera y el alcohol?
Deberían poder señalar algunos.
96. ¿Cómo moverías el monte Fuji?
Si son creativos, sacarán esto del parque.
97. ¿Cuántas bombillas hay en este edificio?
Tíralos con esta pregunta totalmente extraña.
98. ¿Qué es lo más aterrador que ha hecho por diversión?
¿Viven al borde?
11 preguntas divertidas de la entrevista para romper el hielo
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¿Sabes qué es lo que más apesta de las entrevistas?
La rigidez y formalidad de todo. Preguntas para romper el hielo puede ayudar a establecer el tono correcto.
Construir una buena relación con candidatos a empleo que utilizan esta colección de preguntas de la entrevista para romper el hielo.
Aquí hay 11 preguntas divertidas de la entrevista para romper el hielo:
99. Si pudieras hacer cualquier cosa en el mundo como carrera, ¿cuál sería?
¿Se están entrevistando para el trabajo de sus sueños?
100. Si fueras un programa de Microsoft Office, ¿cuál serías?
Excelente manera de calmar los nervios antes de llegar a las preguntas reales.
101. ¿Cuál sería el nombre de su álbum debut?
Esto debería ser divertido & hellip;
102. ¿Preferirías convertirte en otra persona o simplemente seguir siendo tú?
Esto dice mucho sobre su propia imagen.
103. Si puede convertirse instantáneamente en un experto en algo, ¿qué sería?
¿Qué estarían haciendo si pudieran retroceder el reloj?
104. ¿Qué querías ser de mayor cuando eras niño?
Deberían poder vincular su sueño a la carrera que finalmente siguieron.
105. ¿Qué es algo que no sabemos de ti?
¿Qué pueden señalar que no esté en su CV?
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106. ¿Eres buen bailarín?
Gran manera de hacer que se relajen.
107. ¿Cuál es la comida más extraña que has comido?
¿Juegan seguros? La mayoría de las personas casi no prueban alimentos con los que no están familiarizados.
108. Si tuvieras que dar una clase sobre una cosa, ¿qué enseñarías?
¿En qué son buenos sin esfuerzo?
109. Si tuvieras tu propio programa de entrevistas, ¿quiénes serían tus tres primeros invitados?
¿Quiénes son sus ídolos?
11 preguntas de entrevista divertidas pero únicas
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Buscando estar un poco nervioso y hacer algunas preguntas extrañas? Entonces nuestra lista de preguntas de entrevista únicas te dejará sin aliento.
Aquí hay 11 preguntas de entrevista divertidas pero únicas:
110. ¿Cuándo lo arruinaste todo, pero nadie se enteró de que eras tú?
¿Ocultan sus fracasos?
111. Si tuvieras la opción de no tener que volver a dormir nunca más o de no volver a comer, ¿cuál elegirías? ¿Por qué?
Si tuvieran que elegir entre el diablo y un lugar difícil, ¿qué harían? Escuche la lógica detrás de su decisión.
112. ¿Qué fruta o verdura te gustaría ser más?
Pregúnteles por qué & hellip;
113. ¿Eres una persona matutina o nocturna?
Cuándo están ellos mas productivo?
114. ¿Cuál es una carrera que le gustaría tener?
¿Cambiarían de carrera en un abrir y cerrar de ojos?
115. ¿Es usted un viajero o una persona hogareña?
Esto podría darte una idea del tipo de trabajo en el que serían buenos.
116. ¿Cuál es tu momento favorito del día y por qué?
¿Cuándo son más productivos?
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117. ¿Cómo sería la casa de tus sueños?
¿A qué tipo de vida aspiran? ¿Llamativo o relajado?
118. ¿Preferiría renunciar a su teléfono inteligente o su computadora?
Gran pregunta para entablar una conversación amistosa con el candidato.
119. Si pudieras ir a Marte, ¿lo harías? ¿Por qué o por qué no?
¿Qué tan salvaje es su imaginación?
120. ¿Qué es lo más valiente que ha hecho en su vida?
Que tan lejos estan dispuesto a estirar para lograr sus objetivos?
121. Si pudieras eliminar una cosa de tu rutina diaria, ¿qué sería y por qué?
¿Qué es lo que realmente odian hacer?
11 preguntas divertidas de la entrevista grupal
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Las entrevistas grupales pueden ser difíciles de maniobrar. Pero como siempre, te respaldamos. Echa un vistazo a esta tentadora colección de preguntas de la entrevista grupal.
Aquí hay 11 preguntas divertidas para entrevistas grupales:
122. ¿Quién es el más travieso de tu grupo?
Esto seguramente provocará un debate.
123. ¿Qué pasa si se encuentra en medio de una isla sin sistema de comunicación?
Excelente manera de ver cómo el grupo enfrentaría una situación difícil.
124. Estás a cargo de 20 personas. ¿Cómo mantendría la cooperación en su equipo?
Esto traerá a primer plano a aquellos con cualidades de liderazgo.
125. ¿Preferirías ser la persona más divertida o inteligente de la sala?
Pregunta complicada & hellip; ¿Hay alguien que se ofrezca como voluntario para ser el payaso de la clase?
126. ¿Cómo motivarías al triste de tu equipo?
Una buena forma de evaluar la dinámica de grupo y el juego en equipo.
127. Lo más divertido que haces en tu trabajo en equipo.
¿Tienen bromas internas? Dice mucho sobre la química del equipo.
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128. Cosas que puede hacer por nosotros de una manera divertida pero productiva.
¿Se divierten trabajando juntos?
129. ¿Preferiría trabajar solo y ser observado por todos, o trabajar juntos mientras es observado por uno?
¿Son un jugador de equipo?
130. ¿Cómo nos harías reír en 5 minutos?
Se trata más de creatividad que de sentido del humor.
131. Muéstranos la comedia que representa el nombre de nuestra empresa.
A veces está bien hacer tonterías durante una entrevista.
132. ¿Qué es algo que puede hacer mejor que cualquier otra persona que conozca?
¿En qué son realmente buenos?
Cómo elegir las mejores preguntas divertidas para una entrevista
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Ahora tiene las preguntas & hellip;
Ahora para elegir lo mejor para la próxima entrevista. ¿Cómo lo haces exactamente?
A continuación, le indicamos cómo elegir las preguntas de entrevista más divertidas:
1. Empiece pensando en el final
¿Qué tipo de persona quieres en tu equipo? ¿Qué cualidades deben poseer? Ahora elija preguntas que puedan ayudar a resaltar estas cualidades durante la entrevista. Por ejemplo, podría ir con '¿se siente como un líder o un seguidor?' cuando está contratando para un puesto de dirección.
2. Evite preguntas obvias
No puede evitar por completo las preguntas comunes de las entrevistas. Pero puedes preguntarles de una manera más creativa. Tu no quieres tomar decisiones de contratación fuera de las respuestas enlatadas de los candidatos. Haz preguntas inesperadas.
3.Haga que las preguntas sean divertidas
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No tendrás dificultades para hacer esto. Elija algunos de nuestra lista.
Lista descargable de las preguntas más divertidas de la entrevista
Aquí hay una lista descargable de las preguntas más divertidas de la entrevista (haga clic con el botón derecho en la imagen y seleccione Guardar imagen como):
vía: Mantelligence
Más preguntas para hacer
¡Aún no hemos terminado! Tenemos consejos adicionales para entrevistas para aquellos que quieran aprender más.
Aquí están:
- Tenemos algo los temas de conversación si estas buscando formar un mas vínculo íntimo con los candidatos.
- También tenemos iniciadores de conversación para hacer del proceso de entrevista una experiencia más acogedora para los candidatos.
- Y por supuesto, algunos preguntas filosóficas para ayudarle a explorar la mente de la posible contratación.
En conclusión
Las entrevistas no tienen por qué ser una experiencia triste y angustiosa. Agregue algunos divertidas preguntas de la entrevista para que sea una experiencia más animada e interactiva. Usted sacar lo mejor de sus candidatos y obtenga mejores reclutas en el trato.