3 plantillas de cartas de aviso de dos semanas altamente profesionales

escribir una carta de renuncia

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Uno de los pasos más importantes para renunciar con elegancia es escribir una carta de aviso profesional con dos semanas de antelación.

Entonces, ¿has decidido dejarlo? ¡Felicidades!



Hay innumerables razones para dejar una empresa:

Cualesquiera que sean sus razones, ¡esta es una gran decisión! Ahora que se ha tomado la decisión, es hora de dejar la empresa con gracia y carácter.

¿Por qué esto importa?

Referencias. Una buena referencia puede ser el factor decisivo para contratarlo o eliminarlo para una nueva oportunidad laboral.

Necesita clavar esta carta de aviso de dos semanas por dos grandes razones:

  1. Influirá en la referencia que le dé su empleador.
  2. Se mantendrá permanentemente en su archivo de empleado.

Si bien esto puede parecer desalentador, en realidad es bastante simple escribir una carta de aviso profesional con dos semanas de anticipación:

Paso 1: Sigue nuestro 10 consejos probados para renunciar profesionalmente (prepararse para renunciar lo ayudará a escribir su carta de renuncia real de dos semanas).

Paso 2: Cree su propia carta de notificación utilizando una de nuestras plantillas personalizables.

3 plantillas de cartas de notificación de dos semanas (+10 consejos de renuncia comprobados)

Mencioné esto anteriormente, pero debido a que es tan importante, quiero mencionarlo nuevamente:

Después de tomarse el tiempo para prepararse para renunciar, en realidad escribir su carta de notificación de dos semanas será mucho más fácil.

Si bien no lo recomiendo, si desea pasar a las plantillas, use la tabla de contenido a continuación:

10 consejos probados para renunciar profesionalmente

A continuación, enumero 10 consejos probados que se aplican a casi cualquier trabajo dentro de cualquier industria. Están divididos en dos partes:

  • Cómo renunciar con elegancia (6 consejos), y
  • Cómo escribir una carta de notificación de dos semanas de forma profesional (4 consejos)

Cómo renunciar con elegancia (6 consejos)

cómo avisar con dos semanas de antelación

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1. Verifique su contrato

Recuerda el contrato de trabajo que firmaste cuando te contrataron por primera vez? Bueno, hay una cláusula en ese contrato que establece la cantidad de notificación que debe dar antes de dejar su empresa.

Probablemente será una de dos cosas:

  1. Una cantidad de tiempo: 2 semanas, 1 mes, 6 meses, etc.
  2. “A voluntad”, lo que significa que no está obligado a dar aviso.

Incluso con un contrato de trabajo de At Will, siempre debe avisar con al menos dos semanas de anticipación.

2. Dar más aviso de lo que requiere su contrato

Cuanto más tiempo le dediques a tu empresa, mejor.

¿Por qué?

Ponte en el lugar de tu jefe:

No solo necesitan encontrar a alguien que lo reemplace & hellip;

& hellip; también necesitan capacitar al nuevo empleado.

Como regla general, me gusta agregar dos semanas a lo esperado. Entonces, si mi contrato de trabajo requiere 2 semanas de anticipación, doy 4.

Es posible que su empresa no acepte la oferta, pero definitivamente la apreciarán.

3. Primero, renuncie y notifique personalmente con dos semanas de anticipación.

Es demasiado fácil esconderse detrás de la tecnología en situaciones incómodas.

Dejar de fumar en persona mostrará que:

  1. Respetas a tu empleador
  2. Eres un hombre (o mujer) de carácter y profesionalismo

Si es posible, renuncie siempre en persona.

Si trabaja de forma remota o no puede dejar de fumar en persona por algún otro motivo, deje de hacerlo por teléfono. Nunca notifique por correo electrónico.

4. Primero, renuncie y notifique a su jefe

A nadie le gusta estar ciego. Si su jefe se entera de que está dejando la empresa, definitivamente se enojará o molestará.

Recuerde, es probable que las referencias laborales futuras provengan de su jefe & hellip;

& hellip; así que haz tu mejor esfuerzo para mantenerlos felices.

Dígale a su jefe que se va antes de hablar con sus compañeros de trabajo.

5. Prepárate para la charla

La charla de 'renuncio'.

Creo que todos podemos estar de acuerdo en que nunca es una conversación divertida. Para facilitarle las cosas, prepárese reuniendo lo siguiente:

Una intro

Mantenlo corto y dulce. Algo como, 'Realmente disfruté trabajar aquí, pero se presentó una oportunidad que he decidido aceptar'.

Respuestas a posibles preguntas

Lo más probable es que haya algún tipo de conversación después de que dé su renuncia.

Algunas preguntas que pueden surgir:

  • ¿Estás dispuesto a quedarte si te ofrecemos más dinero? ¿Más tiempo libre? ¿Un papel diferente? Si existen, defina qué circunstancias necesitaría para permanecer en su empresa actual.
  • ¿Cuál es tu plan de transición? Tenga un plan claro esbozado para ayudar a su empresa a cubrir sus responsabilidades actuales y arreglar los cabos sueltos.

Según su situación particular, piense en cualquier otra pregunta que pueda surgir.

Un cierre

Como su introducción, escriba un cierre conciso. Da las gracias y hazles saber que aprecias todo lo que han hecho por ti.

Oh, y no hagas esto & hellip;

Cómo dejar un trabajo STEVE HARVEY Cómo dejar un trabajo STEVE HARVEY Mira este video en Youtube.

6. Presente su carta de notificación formal de dos semanas.

Después de entregar la línea de cierre anterior a su jefe, preséntele su carta formal de renuncia de dos semanas.



Una de tres cosas sucederá aquí:

  1. Tu jefe lo aceptará y listo.
  2. Su jefe lo pasará al departamento correspondiente y listo.
  3. Tu jefe te dirá dónde debes llevarlo.

Independientemente, obtendrá la respuesta que necesita.

Como beneficio adicional, al escribir esta carta le demuestra a su jefe que fue lo suficientemente atento como para escribir una en primer lugar.

Cómo escribir una carta de notificación de dos semanas de forma profesional (4 consejos)

cómo escribir una carta de notificación de dos semanas comp 1 (1)

vía: Unsplash / Burst



Estos son los mejores 4 consejos sobre cómo escribir un aviso de dos semanas:

1. Sea breve y conciso

El objetivo de esta carta es formalmente dimitir y poner en su aviso.

Si desea profundizar en el 'por qué', hágalo durante la reunión en persona 'Renuncio'.

Su carta debe ceñirse a los hechos (descritos en el siguiente paso).

2. Cíñete a los hechos

Cómo escribir una carta de aviso de dos semanas? Aquí hay 5 datos importantes que debe incluir en su carta de notificación de 2 semanas:

  1. Indique que está renunciando a la empresa. Esta será tu oración inicial.
  2. Declare el período de notificación formal que está dando. Base este número en el consejo n. ° 2 anterior. Pueden ser 2 semanas, 1 mes, 3 meses, etc.
  3. Incluya su último día de trabajo. Si indica el día, reduce el riesgo de confusión.
  4. Exprese su deseo de facilitar el proceso de transición. Ofrezca ayudar a encontrar y capacitar a alguien para que lo reemplace.
  5. Agregue un sincero agradecimiento. Esto podría ser por la experiencia laboral, las habilidades que le enseñaron o incluso simplemente por la oportunidad de empleo.

Nada más y nada menos.

Como verá a continuación, cada uno de estos se incluye en nuestras plantillas personalizables a continuación.

3. Sea positivo

Esta es la parte más importante de saber cómo escribir una carta de aviso de dos semanas.

En todos los trabajos hay cosas que no nos gustan: no te estimulaban mentalmente, no te apreciaban, tuviste que lidiar con un compañero de trabajo terrible.

Su carta de renuncia de dos semanas no es el lugar para desahogarse.

Recuerde, esto se almacenará permanentemente en su archivo de empleo.

4. Firmar y fechar

Esto es vital.

Firmando tu carta:

  1. Lo convierte en un aviso formal.
  2. Es una muestra de respeto hacia su empresa y su jefe.

Cierra la carta correctamente y añade ese toque final y profesional.

3 plantillas de cartas de aviso de dos semanas altamente profesionales

Bono personalizable gratuito: Descargar todas 3 plantillas gratuitas de cartas de aviso de dos semanas. Cada una de estas plantillas es completamente personalizable para adaptarse a su situación y necesidades únicas.

A continuación se muestran 3 excelentes plantillas para que las utilice en su carta de notificación de 2 semanas.

Fueron diseñados utilizando nuestros 10 consejos probados de arriba.

Son cortos y dulces. Son positivos. No incluyen nada más que los hechos. Son plantillas muy profesionales y bien pensadas.

Dicho esto, son plantillas.

Es imposible hacer una plantilla de talla única que no requiera algunos ajustes.

Piénsalo:

Cada trabajo es diferente. Cada escenario de renuncia es diferente. Cada empresa es diferente.

Aún así, estas plantillas le brindarán un punto de partida sólido y no deberían requerir demasiada adaptación.

Cuando adapte una de estas plantillas para satisfacer sus necesidades específicas, asegúrese de mantener los 5 consejos de 'cómo escribir una carta de notificación de 2 semanas' anterior.

Plantilla de nueva oportunidad (trabajo)

(Nombre del supervisor)

(Nombre de empresa)

(Dirección de la empresa)

(Fecha)

Estimado Sr. / Sra. (Apellido del supervisor):

El propósito de esta carta es notificar con dos semanas de anticipación mi renuncia a (Nombre de la empresa). Mi último día será (dos semanas a partir de la fecha de hoy).

Ha sido un placer trabajar en (Nombre de la empresa), sin embargo, se ha presentado otra oportunidad que he decidido aceptar.

Completaré mi tiempo aquí con la misma diligencia y dedicación que esperas de mí. Me complace ayudar a capacitar a mi reemplazo o facilitar el proceso de transición de cualquier otra manera posible.

Gracias por la oportunidad y experiencia profesional que me habéis brindado. Le deseo lo mejor tanto a usted como a la empresa.

Sinceramente,

(Tu firma)

(Su nombre escrito)

plantilla de carta de aviso de dos semanas de nueva oportunidad comp

vía: Mantelligence



Plantilla de reubicación

(Nombre del supervisor)

(Nombre de empresa)

(Dirección de la empresa)

(Fecha)

Estimado Sr. / Sra. (Apellido del supervisor):

Lamento informarle que a partir de las dos semanas siguientes a la fecha impresa arriba, renuncio a (Nombre de la empresa).

Trabajar en (Nombre de la empresa) ha sido una experiencia muy gratificante, sin embargo, me mudaré a (Insertar ubicación).

Realmente aprecio la oportunidad de trabajo que me ha brindado y le deseo a usted y a la compañía lo mejor en todos los proyectos futuros.

Me complace ayudarlo en el proceso de encontrar y capacitar a mi reemplazo, o en ayudar con el proceso de transición de cualquier otra manera posible.

Sinceramente,

(Tu firma)

(Su nombre escrito)

plantilla de carta de aviso de dos semanas de reubicación comp

vía: Mantelligence



Plantilla vaga

(Nombre del supervisor)

(Nombre de empresa)

(Dirección de la empresa)

(Fecha)

Estimado Sr. / Sra. (Apellido del supervisor):

Acepte esta carta como un aviso de dos semanas de mi renuncia a (Nombre de la empresa). Mi último día será (dos semanas a partir de la fecha de hoy).

Esta fue una decisión difícil de tomar. Los últimos (años de trabajo en la empresa) trabajando en (nombre de la empresa) han sido gratificantes y satisfactorios.

Realmente aprecio las oportunidades que me ha brindado en la empresa y estoy feliz de facilitar el proceso de transición de cualquier manera.

Les deseo a usted y a la empresa lo mejor para seguir adelante.

Sinceramente,

(Tu firma)

(Su nombre escrito)

plantilla de carta de notificación vaga de dos semanas comp

vía: Mantelligence



En conclusión

Usar una carta de aviso de dos semanas bien redactada y entregarla de manera profesional es muy importante para su carrera. ¿Porqué es eso?

Referencias. Referencias. Referencias.

Escribir una carta de renuncia de dos semanas puede parecer abrumador, pero no lo es.

Combine nuestros consejos probados sobre cómo escribir una carta de aviso de dos semanas con una de nuestras plantillas personalizables et voilà & hellip; a knockout resignation & hellip; y un gran paso hacia una referencia positiva.

Tenga en cuenta

Los consejos, muestras, ejemplos o plantillas que se proporcionan son solo orientativos. La información proporcionada, incluidos los consejos, las muestras, los ejemplos y las plantillas, no tiene garantía de legalidad o precisión. Las cartas deben editarse para adaptarse a sus necesidades y situaciones personales.

Fotos cortesía de

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